本文转自：河南日报
河南日报客户端记者姚广强通讯员王中贺
在全国引发强烈反响的福建省三明市医改，成功的关键是什么？医院怎么改革，才能更好满足群众需求？医院在运营精细化管理上有哪些成功经验？
8月9日至11日，焦作市举办综合医改暨医院高质量发展培训班，邀请国家、省及福建省三明市、浙江省湖州市医改专家，通过线上线下相结合的方式进行授课，讲授新时代深化医院改革，医院管理制度建设，医院高质量发展等理论与实战经验。焦作市副市长薛志杰出席开班仪式并做动员讲话，焦作市政协副主席、市卫生健康委党组书记杨吉喜主持开班仪式。
举办培训班的目的，是更好推动医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，提高医疗服务质量、效率和医务人员积极性。为焦作医院理顺运营机制，从单纯重视收入转向重视经济管理，通过提高管理水平压减医疗成本，优化医疗收入结构，找准适合自身发展方向提供新思维、新举措、新方案。
国家卫健委卫生发展研究中心研究员黄二丹，以《新时代新体系下医院改革与高质量发展》为题线上授课。
福建省三明市卫健委副主任、医改专家于修芹，以《深化公立医疗机构改革》为题线上授课。
医院总会计师韩斌斌，以《加强运营管理，医院高质量发展》为题现场授课。
医院改革管理专家王宇丹以《运营精细化管理推进医院高质量发展》为题在线上授课。
几位授课专家还与参训人员进行互动交流，答疑解惑。
“培训班是焦作卫生健康系统落实全市‘能力作风建设年’活动部署，持续提升全市卫生健康系统干部履职能力，深化公立医疗机构‘经济管理年’活动，推动卫生健康事业高质量发展的又一具体举措。”焦作市卫健委主任冯小亮说。