为加快产权制度改革工作进度，全面落实省、市联社年中会议精神，进一步提升各工作岗位人员的综合素质，提高干部职工工作能力和管理水平，桦川联社对各项规章制度进行重新梳理，并于8月20日在桦川联社十二楼会议室召开了培训会议，本次会议通过现场教学、交流研讨等方式，围绕“作风整顿、行为自觉、规矩意识、思想建设”等开展集中学习研讨，力求学深学透、学有所获、学有所得、学以致用。桦川联社机关全体、各基层社主任、副主任、风险监管员、信贷员共计61人受训。
桦川联社理事长高纯芝高度重视此次培训，并作重要指示，一是要求各参训职工要珍惜此次培训机会，提升工作技能，为桦川联社下一步改制化险高质量发展做好充足准备。二是全体职工要以新思路、新观念面对新形势、新挑战，并最终转变为桦川联社的新气象、新发展。三是立足本职，充分掌握各项规章制度，依规办事，做到工作的规范化、程序化、制度化。
桦川联社副主任田慧哲代表新一届领导班子做开班讲话，要求参会的全体职工要充分认识到这次培训的重要性，抓住不可多得的学习机会，努力掌握更多的业务知识。
本次培训会议，九部门授课人员分别就《劳动考勤管理办法》、《反洗钱工作保密制度》、《突发应急事件处理制度》、《安全保卫管理办法》、《业务印章管理办法》、《抵债资产管理办法》及公文写作格式等18项培训内容进行系统培训，并在授课结束后立即通过考试方式对培训内容进行加强巩固，从考试结果来看，本次培训大部分职工均能做到对培训内容的基本掌握，个人业务素质有了较大提升，培训效果显著。
本次培训让受训干部职工能够进一步掌握桦川联社各项规章制度能，强化“守初心、担使命”的社会责任感，在今后工作中能够全面依照制度执行，以制度为准绳，提高执行能力，依法依规开展各项工作，真正做到在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素质，不断增强工作效率，不断加大执行能力，为桦川联社下一步产权制度改革、高质量发展提供了强大的制度保障和智力支持。