年，全市各级老干部工作部门立足新时代老干部工作高质量发展的形势任务，聚焦重点难点问题，深入开展调查研究，努力推动成果转化，进一步深化了对老干部工作的规律性认识。
我们以“调研之声”专栏为载体，围绕贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和北京市《实施意见》、精细精准做好服务管理工作、发挥离退休干部优势作用和推动老干部工作高质量发展4个方面，陆续刊登部分老干部工作部门年调研总结材料，进一步展现调研成果、交流经验做法、助推工作发展。
多措并举推动新时代离退休干部党建工作提质增效
市城市管理委深入贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和北京市《实施意见》，不断创新平台载体、激发内生动力，提升离退休干部党的建设工作质量。
一是聚焦筑牢思想根基，让政治教育“活”起来。坚持“教、学、乐、为”相统一，不断提高思想政治教育的针对性和实效性。丰富形式集中学，通过举办专题培训、开展红心论坛、组织书记讲党课、参观警示教育基地等方式，引导广大离退休干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。结合活动实践学，围绕喜迎党的二十大等主题，开展“传承红色基因·争做时代新人”主题教育活动、“银龄心向党·启航新时代”文艺展演活动，引导老同志坚定不移传承红色基因、永葆政治本色。线上线下交流学，针对部分老同志居住偏远、行动不便等实际，主动上门送资料、送学习、送精神，创建老干部“学习教育”