为不断提高人力资源管理水平，加强公司员工对人力资源管理制度的全面了解，确保制度落地实施，11月13日，内蒙古区食品事业人力资源部于内蒙古正大食品有限公司开展人力资源管理制度培训，食品、养殖事业全员通过“现场+网络”的形式参加会议。
食品事业人力资源总监邢艳娟对此次培训的目的、现有人力资源管理制度运行情况等做了介绍。人力资源招聘科长张乐、绩效科长宋春广、薪资专员王红柳、冯文清分别就招聘管理制度、绩效管理制度、考勤及请休假管理、薪酬福利管理制度等方面进行了细致讲解，在讲解过程中以理论和实践相结合的形式对制度运行以来存在的问题和制度修订后的亮点进行了重点说明，并要求各部门规范执行、及时整改。
此次培训过后，人力资源部将择期开展人力资源管理制度线上考试，做到学以致用，充分维护制度的严肃性，真正让规章制度发挥作用，为公司目标的达成提供强有力的制度支撑，做到以管理促效益。