浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，是一所以经济学、管理学学科为主，法学、工学等多学科协调发展的浙江省重点建设高校。现有教职工余人，其中专任教师余人。全日制本科生余人，各类研究生余人，留学生余人，各类高等学历继续教育学生2万余人。
为充分发挥学校在服务地方经济和人才强国战略方面的重要作用，完善继续教育与本科生教育、研究生教育、留学生教育一体的人才培养体系，加强学校非学历继续教育培训工作，学校新成立浙江工商大学干部教育培训中心和国际教育培训中心。现根据工作需要，招聘干部教育培训中心和国际教育培训中心主任各1名，诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。岗位职责与应聘条件如下：
一、招聘岗位（一）干部培训中心主任
1.岗位职责：主要负责非学历教育培训项目建设、市场拓展与项目实施管理等工作。
（1）负责市场开拓工作；
（2）负责市场分析、项目策划及高端项目研发工作；
（3）负责课程实施管理工作；
（4）负责课程后续跟进、客户关系维护及项目二次开发工作；
（5）负责干部教育培训中心日常行政工作，如文件起草、制度拟定及档案管理等；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.应聘条件
（1）认同浙江工商大学办学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
（2）本科及以上学历；有高端培训工作经验者优先；
（3）有较强的组织协调能力、市场开拓能力及运作能力；
（4）具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力；
（5）工作责任心强，有良好的团队合作精神。
（二）国际教育培训中心主任
1.岗位职责：主要负责国际教育业务的拓展与承接、项目实施管理等工作。
（1）负责与合作机构、海外院校的交流合作相关事宜；
（2）负责国际教育培训项目的引进、报批和推广；
（3）负责出国留学事项的咨询指导服务，举办相关讲座；
（4）负责外籍教师的招聘与管理工作；
（5）负责课程实施管理工作；
（6）负责国际教育培训中心日常行政工作，如文件起草、制度拟定及档案管理等；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.应聘条件
（1）认同浙江工商大学办学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
（2）本科及以上学历；有国际教育培训工作经验者优先；
（3）熟悉国际教育交流项目的运作流程并能完全独立操作；
（4）具有较强的市场开拓及运作能力；
（5）具有优秀的英语技能和中英文沟通能力，具备多元文化意识和跨文化交流能力；
（6）工作责任心强，有良好的团队合作精神。
二、招聘程序和办法
（一）报名
本次招聘只采用电子邮件报名，应聘人员应于公告之日起至年2月27日16:00期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到专用邮箱gkzp
zjgsu.edu.cn，附报名表（样式见附件）及个人简历。每位应聘人员限报一个岗位。（二）资格审核与面试
招聘单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。入围者需携带个人简历、身份证、学历学位证书和所提交证件、证明材料原件参加面试。
具体面试时间、地点另行通知。面试采用综合面试方式，主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
面试结束后根据面试成绩从高到低按招聘人数等额确定体检、考察对象。
医院体检合格后，通知办理具体入职手续。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）待遇
中心主任薪酬待遇与个人市场业绩挂钩，具体待遇面议。
三、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在浙江工商大学网站（