最近，国务院职业能力发展行动计划总局（-年）（以下简称“程序”）。该计划制定了相应的计划，以提高职业技能，并鼓励对关键群体（例如员工）进行培训，支持社会培训和评估机构进行职业技能培训和评估并完善职业培训补贴政策。
提案提出了具体的目标和任务。从年到年，将在三年内进行总计超过5,万笔的补贴职业技能培训，其中年将培训超过1,万笔。到年底，熟练工人在就业人数中所占比例达到25％以上，高技术工人在熟练工人中所占比例达到30％以上。
目标：在3年中培训万新学徒。在“方案”中，首先，大力开展企业员工技能提升和调动培训，对主要就业群体进行职业技能提升培训和创业培训，解决贫困人口他首先提到有必要提高贫困家庭的技能。
“公司需要制定员工培训计划并进行技能培训，以满足工作和发展需求。”从提高员工专业技能的角度来看，“计划”是中小企业说他们需要扮演领导行业，领导公司和培训机构的角色。员工培训和对困难公司进行职业转变培训的支持“计划”允许全国所有类型的公司全面实施新的学徒制度和最新的学徒培训。还必须在3年内培训万新学徒。
在农村地区，例如就业工人的安置，“建议”适用于农村地区的农村和农村地区，特别是新一代的农民工，高中和初中毕业生。实施了针对新学生，被解雇的工人，退休的军事人员，残疾人士（包括残疾人士）和新生代移徙工人的职业技能改进计划，海归企业家培训计划，工作准备培训，就业技能培训将继续。
对于贫困劳动力，该计划鼓励通过项目系统购买服务，为贫困工人提供贫困职业技能培训，并在培训期间为生活费用提供补贴，例如就业补贴。我说家庭学生必须根据需要对国家中等职业教育实施国家奖学金和免学费政策。
此外，该“提案”要求化学工业和矿山等高风险工业公司组织员工和各种特种作业人员，并普遍进行安全技能培训。员工安全技能培训需要严格的离职制度。进行企业家培训，加强企业家培训计划的制定，提供启动担保贷款，后续支持等服务，并为专业农民提供技能培训。自国务院鼓励社会培训机构开展职业培训以来，公司一直是职业教育的重要组成部分。国务院发布了《十教育20》。
该计划还强调支持公司开展职业技能培训。具体来说，它支持各种类型的公司，特别是规模较大或指定规模的公司，或雇用大量雇员的公司，建立员工培训中心，并鼓励公司和职业学校（包括技术机构）的学校等）将共同建立培训中心，教育工厂等，并积极建立和培育许多将生产和教育相结合的公司。该方案强调鼓励社会培训和评估机构的支持，以开展职业培训和评估。私营职业培训和评估机构在政府采购服务，校企合作和培训基地建设方面与政府组织享有同等待遇。
同时，“计划”允许各级公司根据毕业生或培训和培训人员的数量以及高级来提供支持。它还指出，它支持在会议室中建立人力资源培训基地和掌握技能，公司可以通过员工教育基金提供相应的财务支持，并且政府根据规定通过就业补贴基金提供补贴。对于职业培训学校而言，“计划”是一所职业培训学校，它提供补贴培训，扩大了对雇员，主要就业人群和贫困工人的培训，为支持“若干职业技能水平证书”体系的测试而开展的工作，应按照《国务院印发全国职业教育改革实施方案的通知》的规定进行。同时，允许职业学校将一定比例的培训收入纳入学校公共资金。
学校培训工作量可以按一定比例转换为专职学生培训工作。数量提案还指出，迫切需要在市场上进行就业技能培训，包括家庭经济，老年服务，育儿，安全，电子商务，汽车维修，电工和妇女手册。创业指导培训，例如建筑，市场扩展，风险预防和管理；增加对新专业的新技能的培训，例如人工智能，云计算和大数据。政策：员工参加新的公司学徒计划以提供公司补贴在此“计划”中，还提出了相应的职业培训补贴政策。提案指出，向贫困家庭，贫困工人，大学毕业生和公司雇员的子女提供职业培训补助。
同时，如果员工参加公司的新学徒，公司将给予每人4元的学徒培训所用的职业培训补贴。对于地方政策，“提案”支持地方协调和完善职业培训补贴政策，合格的工人参加户籍，永久居民和求职者培训，并按规定提供职业培训补贴。说得到证书提供。如果培训或培训机构从事基于项目的培训，则将首先分配一定百分比的培训补助金，具体百分比将由州（自治区和直辖市）根据实际情况确定。
从财政支持的角度来看，在该计划中，地方政府增加了各级财政支持，筹集了用于整合的资金，并占有一定比例的职业补贴，地方人才基金和工业发展基金。表示应分配给技能培训资金。失业保险基金结余中的1亿元将用于提升专业技能。《建议》要求公司按照有关规定充分提取和使用职工教育经费。超过60％用于一线员工培训，可用于公司的“教师”补助金。实施税收政策，将公司雇员教育基金的税前扣除上限提高到工资和薪金总额的8％。
此外，该方案旨在确保企业，农民合作社，扶贫讲习班和其他生产管理组织吸收贫困工人的就业并进行就业培训，而被保险企业则发现就业和就业困难。还说吸收零工家庭找到。工人和学员将获得为期六个月的职业培训补贴。