为持续推进“人人持证、技能河南”建设，做好焦作市职业技能等级认定工作，进一步提高全市技能人才评价信息化管理水平，4月18日下午，市人社局“全市技能人才评价管理服务平台”业务培训会在市新东方职业技能培训学校召开。
市人社局职业能力建设科科长浮成古、就业创业科科长刘勇、职业能力建设科副科长房东健等领导参加，并对加快全市“技能河南人人持证”的推进工作分别讲话，提出具体工作部署和指导意见。市职业技能鉴定中心李欣主持培训会。
焦作市新东方职业技能培训学校校长赵方致欢迎词，他说，焦作新东方转型职业教育，成为了职业教育行业的新兵，业务推进的过程中深刻的感受到职业教育和学科教育的很多不同，我们也一定会继续保持教育工作者的初心，认真学习相关政策规定，虚心向职教领域的前辈们学习，尽快成为一名合格的职业教育人。新东方职业学校成功获批社会培训评价机构职业技能等级认定单位，这是人社部门赋予新东方的权利，但更是一份责任，我们不仅要有能力做好培训，让每一位参训者实实在在的学到本事，真真正正的掌握技能，更要严谨严格、公正公正的做好认证考核工作，保证发出的每一个证书体现出切实的社会价值，努力为“人人持证、技能河南”这项民生福祉工作做出我们的贡献。
培训会上，讲解了企业职业技能等级评价机构备案及评价工作相关政策；有关技术人员对管理服务平台的系统功能模块、职业技能等级认定备案技术评估要点进行了解析和说明，通过模拟进行了办理流程演示，并进行现场答疑解惑。随后，培训人员进行了实战演练，并现场建立了联系群，方便学员后续交流，持续为学员提供技术支持。
本次培训会采取线下和线上两种方式进行。线下来自焦作市各县市区人社局相关人员40多人在新东方职业技能培训学校集中培训，线上通过“腾讯会议”全市各县市区已备案或拟备案的企业相关人员同期观看了培训直播。培训会后，线上和线下参会人员表示，将按照管理服务平台的操作规定和职业等级评价机构备案技术评估要点抓好落实各项工作，确保市“人人持证、技能河南”建设工作高标准推进、高水平建设、高质量完成。
编辑：孙智颖审核：王琳