为了帮助新教师树立正确的教育观念，养成良好的师德规范，使新教师尽快适应新的工作环境，年7月30日，昌平区城北中心小学以“不负遇见，未来可期”为主题开启了新一轮新教师培训会。本次培训由副校长杨春梅主持，校长李乃让、四所完小校长以及新教师们欢聚一堂，畅谈学校发展历程以及教师职业发展。
初识
首先，19位新入职教师与新调入教师进行了简短的自我介绍，并表达了对自身专业进一步发展的热切愿望。
在初识了新同事之后，杨春梅校长带领大家初识了新学校。她围绕学校“养正”品牌的形成，回顾了学校发展的四个阶段，使老师们了解到城北中心小学作为一所百年老校，始终秉承着“养好习惯之根，正好人生之本”的办学理念，坚守养成教育28年，致力于以蕴养的方式让学生慢慢地长，在坚持规范管理的前提下，让“养正”这一特色文化落地生根。
融入
悠久的办学历史让学校拥有了光荣的传统和丰富的文化底蕴。杨春梅校长为帮助新教师们找准自身定位，培养认同感，更快地融入到新环境中，她向新教师们提出五个小建议：为人谦逊一点、度量大一点、做事多一点、手口勤一点、微笑甜一点。鼓励老师们以归零的心态，谦虚做人、大气做事、严谨治学、乐观工作，用半年到一年的时间亲近城北、融入城北。
随后，去年调入城北中心小学的优秀新教师代表李晓玉老师从“大集体”、“大文化”与“大情怀”三方面分享了自己来到学校之后的切身感受，并向老师们介绍了自己将“养正”理念渗透到班级文化建设之中的具体做法，勉励老师们通过做有温度的教育，让师生都能成为最好的自己。
热爱
“教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。”杨春梅校长提出新教师要将教育作为一项事业、一种信念、一生追求。她希望老师们尽快爱上城北，并提出，热爱就要全情付出，热爱就要不吝赞美，热爱就要用心传承。鼓励新教师们要主动学习、不断精进，在百炼中成钢，在风雨中成长，在成长中讲好城北的故事，通过用心传承，让城北在核心素养时代再续新的辉煌。
最后，校长李乃让进行总结，他对每一位新教师的职业理念以及职业发展提出了要求和殷切希望，并希望新教师们能够快速融入到城北中心小学这个温暖的大家庭，为城北注入更多鲜活的力量。
通过本次岗前培训，新教师们明确了方向，掌握了方法，坚定了信心，并对新时代背景下教师肩负的教育使命有了更为深刻的认识。老师们也将以此次培训作为职业成长的新起点，扬帆起航，早日抵达“理想教师”的彼岸。