撰稿人：付予林、吴毅萍
为进一步贯彻落实国家十三五（-）规划建议，适应鉴定改革发展需要，加强职业技能鉴定工作，提升学生素质和技能水平，推进职业技能人才队伍建设。五年来，我院一直以提升职业技能鉴定工作的规范化，标准化为重点，通过真实反映教学情况、促进提升教学质量的作用，完成校内外鉴定人。主要工作措施有：
一、高度重视、标准明确、措施到位
加强职业技能培训、鉴定工作是我院促进教学管理、职业教育健康发展的一项重要措施。为了切实搞好职业技能培训和鉴定工作，学院制定了职业技能鉴定“三个原则”、“三个严格”的工作标准。一是坚持依法办事的原则。职业技能鉴定的“法”就是各项政策规定、文件标准以及当地政府的有关要求。二是质量第一的原则。我们提出了职业技能培训和鉴定工作重在质量的标准要求，突出培训质量、考核质量、不片面追求数量任务指标。三是坚持整体发动、重点突破的原则。“三个严格”，即：严格标准流程管理、严格标准试卷使用、严格标准成绩核录。
二、执行规定、严格程序、确保质量
质量是工作的生命线，是检验工作的首要标准。实施职业技能鉴定工作中，一是严格按照鉴定规程办事，认真落实考务有关要求，细化每次鉴定考试实施方案。从组织领导、工作人员安排、考场准备、考试材料准备、阅卷、评分、保密等工作都做了细致的安排，保证每次鉴定考试严格按照程序和考核要求进行，遵循了考务管理的公正原则、程序化原则、保密性原则和制约性原则。同时，建立健全职业技能鉴定的档案资料，不断加强技能鉴定考务管理工作，加强师资和考评员队伍建设。师资和考评员队伍的建设是提高鉴定水平质量的基本保障。我院不断从学院及社会符合条件的教师队伍中充实考评员队伍，同时定期对考评员队伍进行职业道德及技能规范等方面的再提升培训。
三、认真总结，完成职业技能鉴定转型发展
在“十三五”收官“十四五”开局之际，为顺利完成人社部关于“到年底前，技能人员水平评价类职业资格将全部转化为职业技能等级认定并按程序退出国家职业资格目录”的要求，我院提前谋篇布局，对此项工作进行了广泛的了解，深入的调查，制定了相关的目标工作：
一是参照职业技能鉴定相关文件，制定我院的职业技能等级认定规章管理制度，并秉承我院一直以来对鉴定工作的严格要求，以达到社会、企业对我院证书的认可。
二是建立技能认定考试题库：申请省职业技能鉴定中心题库；行业专家出题，题库中没有的专业由机构组织专家出题，逐步增加、更新题库。
三是建立考试系统。建立理论考试系统，逐步完成职业技能认定理论考核从笔答到机考。
四、多渠道、多层次开展职业技能等级认定工作
在“十四五”规划的开启之年，学院将继续加大职业技能认定工作力度，更新观念，充分利用学院设施设备、师资等资源，提高职业技能等级认定质量，提升技能水平，增强就业竞争力，为不断提升学生的职业能力而不懈努力。
太原市高级技工学校（太原技师学院）
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