为深入推进“能力作风建设年”活动，市直机关工委将解决党支部标准化规范化建设问题列为集中攻坚项目，对照党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五个基本”要求，实施党支部星级评定管理，推动党建工作与业务工作深度融合，着力打造一批组织设置优化科学、组织生活规范有序、党员队伍坚强有力、党支部服务中心作用明显的星级党支部，促进基层党支部在全市振兴发展中发挥出重要作用。加强思想政治建设，突出党支部政治功能深入开展政治机关意识教育。建立党员干部学习必谈、党课必讲、主题党日活动必有的“三必须”工作机制，广泛推动政治机关意识教育进支部、到党员，夯实走在前、作表率的思想政治基础。加大党员教育培训力度。组织市直机关党组织书记围绕落实党中央、省市委会议精神谈思路、讲举措；每年开展市直机关入党积极分子、新党员、支部书记、党务干部集中轮训，切实增强党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力。在重大斗争一线强化政治历练。常态化疫情防控形式下，市直机关各级党组织和广大基层党员干部坚持疫情防控与工作两不误，长期奋战在疫情防控一线，坚决守好城市大门，在重大斗争一线锤炼队伍。健全完善规章制度，推动党支部规范化建设不断扩大党组织覆盖和党的工作覆盖面。依托龙江党建云平台、党内统计管理信息系统等现代信息技术载体，实时追踪掌握机关党支部的组织配备、结构比例、党员基本情况，实现了对直属机关党组织及党员精确掌握、科学管理。创新常态化制度化管理机制。制定出台机关党建工作制度汇编，对支部班子建设、党员教育培训、关心关爱党务干部等方面工作形成制度，进一步提升党建规范化标准化建设水平。年底市直机关基层党支部四星、五星级覆盖率达到90%以上。严格把关基层基础工作。认真落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，强化党支部服务功能。活化载体强化实效，发挥典型示范引领作用丰富活动载体，强化思想引领。举办“党课开讲啦”专题党课、市直机关微型党课大赛，举行重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式。党支部每个月至少开展1次“3＋X”主题党日活动。细化工作模式，推进责任落实。实施党建责任区推进模式，将市直机关单位划分为4个责任区，建立完善纵向到底、横向到边、上下贯通的管理体系，定期指导检查各单位各系统各支部党建工作，督促支部提升工作质量，打造党建标杆样板。选树先进典型，健全激励机制。两节、“七一”前夕，走访慰问困难党员、老党员、老干部，将党中央的关怀和温暖传递到最基层。选树十佳“五星”党支部，创新采取“送奖上门”方式，传递关爱，鼓舞士气，引导激励广大党员履职尽责当先锋、立足岗位创佳绩。践行宗旨改进作风，发挥支部建设新动能开展争当“四员”主题实践活动。选树先进典型，举办线上线下事迹报告会，引导党员干部用心用情用力服务项目建设、市场主体、旅发大会、基层群众，争当联络员、信息员、战斗员、服务员。打造出一支信念坚定、作风优良、素质过硬、纪律严明、作用突出的党员队伍。常态化开展“我为群众办实事”周末志愿服务。深化与社区结对共建，采取社区下单、群众点单、部门接单及点亮群众微心愿等多种方式，围绕疫情防控、文明城市创建、环境整治、扶贫济困等，开展常态化周末志愿服务活动，推动志愿服务精准化，服务群众零距离。开展党组织与小区共驻共建。机关党组织与60个老旧小区结成共建对子，实行共建任务清单式管理、项目化推进，协助成立业主委员会，建立功能型党支部，老旧小区环境面貌实现较大改观。
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