职业教育培训行业近几年加盟的人越来越多，因为职业教育培训行业是个朝阳行业，市场前景无限，职业教育市场广阔,这是未来职业教育培训加盟行业的趋势
由于疫情原因传统行业受到冲击，双减政策以后很多教育机构也纷纷倒下，很多创业者以及投资者都在寻找创业机会，且国家对于职业教育行业也大力支持，来自天津的创业人王老师也是一样的迷惑，在选择创业行业的时候为什么决定转型职业教育这个赛道呢。让我们来聆听一下王老师的心声。
王老师之前是在天津在某可乐公司做营销策划，后在新东方单人担任高管一职，后因双减政策一直在考虑创业，通过业内的朋友介绍了解到职引力职业教育培训加盟这个项目。
职引力专注成人职业教育，他们在这个行业深耕了9年，全国有+直营机构，有多个品牌背书，市场铺设的也好，且自主研发的五大学院课程，能满足各类学员需求。
王老师因也在教育机构工作过，也听身边朋友创业也走过很多坑，还是决定到洛阳运营总部看一看是否是真实的机构，以及机构的运营能力。考察后发现职引力总部有13个部门，多人职能中心的直营化管理。更有全国近家直营校区销冠校长，1对1帮扶支持。
考察过后王老师与产品经理沟通后，也非常关心三个点：
1、现有的手头资源如何运用到项目中，推什么产品，需要提供营销方案，话术，宣传素材等进行招生，招生问题答疑、社群营销的细化方式
2、团队架构如何搭建，招聘标准是哪些，薪资体系怎么制定，前财会机构人员如何有效转化代理推荐生源
3、公司注册营业范围，场地租赁装修选址需要给到系统性建议
针对王老师关心的三个问题，职引力职业教育培训加盟完善的运营团队给王老师准备了详细的方案，且职引力教育就是擅长做这个团队的赋能，跟团队个人单量的提升。而且职引力职业教育培训加盟有六大支持，包含营销、培训、技术、服务、管理、资源的支持。职引力职业教育培训加盟开始从他的人事招聘入手，帮助他去对现在的团队的人员进行能力模型的分析，以及未来招聘，从校长到管理层，再到基础的教育咨询师，三个级别的岗位，更加清晰的一个员工画像，展开招聘，同时的话来到总部，用了一周的时间到各个直营校考察学习也认真的参与了职引力项目的落地校新校区的赋能交付，现在校区的团队已经有了非常清晰的一个架构。
王老师经过校区的考察，观察职引力教育总部的运营模式，发现加盟品牌教育培训机构不仅要考虑是否能卖出去课程，也需要考虑怎么能快速变现，把团队搭建起来，以及后续是否有运营团队的帮扶，经过考虑过后就选择了与职引力教育达成了战略合作。