1月4日，我市召开职业技能提升行动工作部署推进会，安排部署至年安宁市开展职业技能提升行动工作，对我市职业技能提升行动进行任务分解。职业技能提升行动是国家、省、昆明市确定的重点工作，是重要的民生工程。会议要求各职能部门要增强大局意识，紧密配合，上下联动，压实责任，准确把握工作重点，确保职业技能提升行动的有效推进。
根据云南省和昆明市有关职业技能提升行动的文件精神，为确保安宁市职业技能提升行动的顺利开展，按时按质完成目标任务，我市结合实际制定了年至年《安宁市职业技能提升行动实施办法》，并成立了领导小组。
《安宁市职业技能提升行动实施办法》对我市16家职能单位的职责和任务进行了明晰和分解。一是对企业开展岗前培训、转岗转业培训和职业技能培训的，给予元至元培训补贴；支持企业设立培训中心，自行开展培训。二是全面推行以企业职工为培养对象的新型学徒制，按不低于每人每年元标准给予企业培训补贴。三是指导协调化工、矿山、金属冶炼、建筑施工、城镇燃气、烟花爆竹、道路运输及危险品生产经营存储单位等高危行业领域安全技能培训和特种作业人员安全作业培训。四是针对农村转移就业劳动力，转移就业培训计划、农民工“春潮行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划。五是围绕乡村振兴战略，大力培养高素质农民，广泛开展农民技能培训。六是对就业困难人员、失业人员、毕业年度及离校未就业毕业生、不具有按月领取养老金资格的人员开展职业技能培训，按规定给予培训补贴。七是指导职业院校实施职业技能提升行动。八是组织退役军人职业技能培训；九是组织残疾人职业技能培训。十是对贫困劳动力和贫困家庭子女开展技能培训。十一是建立民办职业培训机构星级评定制度，推进“互联网+职业技能培训”和“技能培训通APP”建设。十二是认定至少2个市级高技能人才培训基地，建设国家、省、市级技能大师工作室，组织开展各级职业技能竞赛。十三是设立“职业技能提升行动专账”，分帐核算，专款专用。十四是强化资金管理。加强廉政风险防控，做好监督检查和专项审计工作。
副市长王梅出席会议并讲话。市职业技能提升行动工作领导小组成员单位有关领导、各街道办事处分管领导、驻我市规模以上工业企业、职业（技工）院校、商贸企业、人力资源企业及我市民营培训机构负责人参加了会议。