提高培训机构社群运营投入产出比,实现低成

社群是现在性价比极高的转化途径,但我上个月与4位老师沟通发现,虽然其中有1个靠社群实现招生业绩翻番,另3个花费了大量人力物力却效果甚微——通过社群运营实现低成本转化,并不是那么容易。

我自己加入的社群多达上百个,曾经0预算做过2个人的群,保持了2个月的活跃度,因为变现模式不清晰而放弃,也曾经通过不到30人的群实现了副业月入,接触越多越觉得,社群运营是门大学问。

市面上有很多文章分析社群对于用户的价值,告诉你应该如何塑造社群的价值模型、制定社群运营SOP,我不再做赘述,这里我会针对培训机构社群运营投入高、产出少、坚持难、转化低的问题,挑几个需要


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