自年宫颈癌疫苗在南通开始供应之后，
就不断有市民到相关部门咨询，
什么时候可以接种九价宫颈癌疫苗。
告诉大家一个好消息！
最近，
有少量九价宫颈癌疫苗到了南通，
有接种打算的女性可以去咨询登记了！
何为9价HPV？
当前，全世界范围内主要有三种HPV疫苗，分别是二价、四价和九价疫苗，“价”代表疫苗覆盖的病毒细分种类，价越高，覆盖的HPV病毒亚型种类越多。
九价宫颈癌疫苗适合16岁到26岁女性接种，相比二价和四价宫颈癌疫苗，九价宫颈癌疫苗预防的病毒型别更多。每针不含服务费元，三针共计四千元左右。
崇川区、开发区接受预约
这批到南通的九价宫颈癌疫苗数量十分有限，崇川区和开发区目前已经开始接受预约接种。崇川区首批只有五百支，只能接种多人。目前，大多数社区卫生服务中心只接受辖区内居民的预约，有需要的市民一定好带好户口本，现场预约。
由于数量有限，即使预约成功，也不一定能保证都能第一时间打到。没有预约上的市民也不用着急，待九价疫苗数量逐步增多后，接种点将逐步开放。
疾控中心的工作人员建议，市民需提前致电各疫苗接种点预约，不要空跑一趟。有条件再等等的女性朋友可不用着急预约第一批。
接种时注意事项
如果女性有感冒、发热的症状，这个期间是不好接种疫苗的。另外，准备怀孕的女性，建议暂时不要接种，但如果在接种以后怀孕了，也可以等到妊娠结束、哺乳期结束后，再来补种后面两针。
专家也强调，即使是九价宫颈癌疫苗，仍然不能%的预防宫颈癌，即便接种过疫苗后，女性仍然需要定期进行宫颈癌筛查。
对女同胞来说，
好消息还不止这一个！
江苏推进将“痛经假”写进合同，
还要开展“爱心托管”试点！
经期、孕期、哺乳期等“六期”保护纳入专项合同；1.2万人参与育婴师培训，就业创业；全省建成多家爱心母婴室……2月20日，江苏省总工会女职工委员会六届五次全委（扩大）会议召开。记者了解到，为了解决女职工就业难、育儿难、哺乳难问题，工会系统完成了一大批实事项目。年，全省还将推进试点“爱心托管”，解决职工育儿难问题。
将“痛经假”写进合同，还有企业放“情绪假”
“根据企业实际，双方约定按月发放女职工卫生用品（价值元）________，或发放卫生费_______；因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息______天；产假期满后，上班确有困难者，双方可协商确定延长哺乳假______天（不超过6个月），期间工资不低于百分之八十”……这是新修订的南京市企（事）业单位女职工权益保护专项集体合同参考文本。年7月1日，《江苏省女职工劳动保护特别规定》施行。其中，首提带薪“保胎假”，还可以休“痛经假”。记者从会上了解到，为了落实新规，全省13个市相继制定意见、修订范本，指导基层按照新规要求，及时修订变更女职工权益专项集体合同。截至年底，专项集体合同修订率已达90%。
年，这项工作还要继续推进。“我们要保证每一个建立工会、设置集体合同制度的单位，都按照新的法律法规修订合同，保护女职工的权益。”江苏省总工会女职工部部长宗萍介绍，要将女职工“六期”保护、禁忌劳动标准、生育保护与补偿等都纳入合同中进行规划，不断提高合同的覆盖率、履约率和实效性。
除了法律规定的权益，还有部分地区的做法更先进。在常州，有企业在签订集体合同时，明确规定给员工安排“情绪假”。在工作或生活中遇到烦恼或突发事件而影响正常情绪，每个月可以享受一天带薪“情绪假”。
连云港也有企业规定哺乳期女职工可以休一年哺乳假。部分工业园区通过区域性集体协商，规定哺乳期女职工上半天班，另外半天可以更好的照顾孩子、休养身体，而工资待遇不受影响。
开展“爱心托管”试点，解决育儿难
为55万困难女职工提供免费“两癌”筛查；为户单亲困难女职工和女农民工家庭提供助学帮扶，发放慰问金万元；推动用人单位新建爱心母婴室家，全省累计数已达余家……年，江苏省总工会女职委在一大批实事项目上，取得了实实在在的成效。年，女职委还将推进女职工就业帮扶、单亲助学、两癌筛查、爱心母婴室建设、育婴师培训这“五件实事”上，着力化解女性就业难、育儿难、哺乳难。
记者了解到，围绕全面二孩政策背景下女职工平等就业、同工同酬、职业发展、生育保护、社会保障等方面的新情况、新问题和女职工普遍