为练内功、强素质、夯基础，进一步提升公务用车驾驶员综合素质，市公务车辆服务中心近日在交通技师学院举办年度全员全要素综合素质提升培训暨岗位技能竞赛活动，中心领导班子、干部职工近50人参加活动。
一是学专业，重点课程全覆盖。为加强专业队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导干部职工树立专业思维、强化专业素养、磨练专业技能，本次培训结合岗位实际和发展需要，精心设置驾驶技能、服务礼仪、心理健康、应急处突等课程，采用丰富的理论讲解、翔实的案例剖析和细致的实操演练等方式，开展互动式、沉浸式教学。二是补短板，提升综合软实力。为提升重大活动综合服务保障能力，打造专业化公车运行品牌，在服务礼仪培训中，老师围绕公务接待工作要点，用丰富的知识、幽默的谈吐、专业的示范，上了一堂生动又实用的服务礼仪课。学员们认真聆听老师的讲解，踊跃互动。在安全生产大讨论环节中，大家积极参与、主动发言，交流参与“安全生产月”系列活动的所思所获，立足岗位“当好第一责任人”的务实举措，进一步强化全员安全生产红线意识、底线思维，压紧压实安全生产责任。三是重实践，以赛代练促提升。为加快技能人才队伍建设，更好提供技能展示舞台和交流切磋平台，培训还组织了驾驶岗位技能竞赛，设置应急处突换轮胎、场地驾驶等项目，特邀4位“国家职业鉴定高级考评员”担任裁判。参赛选手们战高温、洒汗水，顽强拼搏、斗志昂扬，裁判员们头顶烈日、一丝不苟、秉公执裁。经过激烈角逐，综合评定出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，6名岗位技能之星脱颖而出，通过以赛代练进一步提升了岗位技能，展现了公务用车驾驶员团队爱岗敬业的精神风貌。
（南京市公务车辆服务中心高健）
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