根据人社部门要求，申办职业技能培训学校时，应当制定规范的内部管理制度。一般来说，应该制定员工管理、教学管理、学员管理、安全管理、财务管理、设备设施管理等制度（注：各地要求有差异，具体制度清单以当地人社部门规定为准）。
我们结合多地人社部门的规定，精心编写了一套职业技能培训机构办学制度，共有十四项制度，适合各类职业技能培训学校申请办学时参考使用，内容包括：组织管理制度（包含岗位职责），行政管理制度，教学管理制度，安全管理制度，人事管理制度（员工管理制度），教师管理制度（教师培训考核制度），学员管理制度，档案管理制度，资产、财务管理及学杂费存取专用账户管理制度，招生、收费和退费管理制度，设施设备管理制度，信息公开制度（校务公开制度），卫生管理制度，考核鉴定管理制度。
★如何看到全文呢？
我们把这套制度制作成视频了。以下视频是其全部内容，