保洁日常培训内容如下：
道德礼仪培训：包括职业道德、文明用语、职业服务态度、仪容仪表、行为举止等。全面提高了员工的整体素质，使整个团队更加专业和和谐。
清洁技能训练：包括理论训练和现场操作训练，让每一位员工正确使用各种清洁器材，熟练操作清洁设备。并熟练掌握清洁流程及建材家具的保养方法，熟悉特殊清洁技巧，常用清洁器具的保养。
心理训练：员工对公司的发展具有重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工提供心理辅导，摆正心态，使每个员工在工作中身心健康。
安全知识培训：以人为中心的安全教育。在施工过程中难免会有一些高空作业等特殊环境，让每个员工都能增强安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。
工作职责：
一、按照行政后勤部制度规定的工作时间，负责日常清洁工作；
二、负责公司办公区域过道.电梯内、电梯间、茶水间等公共场所清洁卫生，保持所有公共场所清洁卫生，地面清洁，无灰尘。做到每日拖地四次，每周用肥皂水擦一次；
三、负责会议室VIP厅会议前.会后的清理、整理；
四、负责清洁每个独立办公室的地面卫生，清理办公室及公共通道内的垃圾，清理痰盂；
五、公共区域保持楼梯扶手，窗台表面无尘埃，光亮明亮，做到每日擦拭两次，保持环境的美观；
六、保持所有公共场合的玻璃窗户无尘埃.有蜘蛛网.印痕，每周清洗一次以上。