医院是一所有着医院，前身是在年英国基督教浸礼会传教士创立的施医所的基础医院。历经百年风雨沧桑，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健及康复为一医院，是潍坊市区域医疗中心、潍坊医学院附属临床学院、山东省研究生联合培养基地、山东大学临床医学博士专业学位培训基地。
医院有着长达20年的住院医师规范化培训经历和组织实施经验。年，山东省卫生厅批准作为山东省第一批住院医师规范化培训基地。名学员通过二阶段住院医师规范化培训结业考核，35名学员通过一阶段住院医师规范化培训结业考核。年，国家卫生计生委办公厅公布第一批住院医师规范化培训基地名录，医医院协同专业基地。年医院创建成为国家第三批住院医师规范化培训基地，内科、外科、妇产科、全科医学科四个专业申报成功。
一、规范管理
医院具有完善的住院医师规范化培训组织管理机构。成立由院长负责的住院医师规范化培训领导小组和专家委员会，建立住院医师规范化培训制度，明确职责，由一名院领导分管住培工作。设立医师规范化培训办公室，专职负责培训工作的日常管理、督导、培训指导、考核、档案材料管理等。专业基地配备教学主任、教学秘书、科室规培管理小组等各级管理人员，负责各基地培训工作和教学工作，按照培训要求，规范开展疑难疾病和死亡病例讨论、小讲座、教学查房、影像学阅片会等教学和诊疗活动，并定期组织理论大课学习，技能中心根据住培相关技能要求开展技能模拟训练，进一步提高学员临床技能水平，同时每年在执业医师考试及住培结业考核前组织模拟测试，提高学员各项考核通过率。
二、培训保障
医院住培基地目前有带教师资人，其中主任医师49人，副主任医师人，高年资主治医师人，生活导师71人，技能中心带教师资人，医院定期开展院级师资培训，并组织师资骨干外出参加省级以上师资培训，进一步提高带教质量。医师规范化培训办公室下设临床技能模拟训练中心，技能中心成立于年，总面积平方米，室内实用面积平方米，建有模拟病房、模拟门诊、护理示教室、BLS急救训练室、ACLS及重症监护室、模拟手术室、内科技能综合训练室、外科技能综合训练室、妇产科技能训练室、模拟产房、儿科重症及技能训练室、网络总控室、超声及模拟腔镜室、手术转播室、资料室、备考室、考官休息室、病例讨论室、会议室等，可以满足不同层次的教学要求与培训考核任务。中心仪器设备先进，拥有Simman进口智能无线综合模拟病人，SimJunior儿童综合模拟人，SimNewB新生儿综合模拟人，智能无线半身心肺复苏模型，高级型智能婴儿互动照料模型，高级综合孕产妇模拟人，超级无线医学综合模拟系统（3G)，MamaNatalie分娩模拟套装，综合分娩模拟训练套装，新生儿复苏训练模型，超声综合训练模拟系统，数字式手术教学转播系统，模拟录播管理系统，腹腔镜模拟训练系统，心肺听诊与腹部触诊模型，临床思维训练系统等高端仪器设备，设备总价值余万元，是以高科技模拟设备为基础，及教学、示教、操作、考核等多功能为一体的全方位临床技能模拟训练中心。临床模拟训练中心目前带教师资有8名AHA（美国心脏病协会）认证导师，可为青州市及周边地区提供生命支持培训。
医院拥有医学图书馆，藏书一万四千余册，期刊种，电子图书8.5万册。设有期刊室、阅览室、电子期刊室，开通清华同方中文电子期刊数据库、迈特思创外文数据库，医院各级各类人员的检索、查询需求。
三、生活保障
为保障在院参加住院医师规范化培训的住院医师权益，不断提高住培医师待遇，目前医院不区分学员身份，住培医师享有与本院同年资住院医师相同水平绩效待遇，医院为住培医师免费提供住宿，薪资待遇包括生活补助、学业补助、就餐补助、绩效奖励、夜班费、挂号费、手术补贴等几大类，保障学员年收入平均水平维持在7万-12万元，同时为社会化学员缴纳五险一金，为外单位委培学员入人身意外保险。
闪电新闻记者董迪报道