根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发（）45号)规定，经上海市教育委员会同意，并报上海市编办核准，上海市师资培训中心(以下简称“中心”)按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向本市公开招聘教师专业发展研究人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位介绍我“中心”是上海市教育委员会直属公益二类正处级事业单位。“中心”以上海市高等教育、普通公办教育、职业教育、民办教育等各级各类学校的教育行政人员和教师为主要研究和服务对象，在对其专业发展需求进行持续、系统、科学研究和实践探索的基础上，以高位、专业为原则，在与本市教师专业发展密切相关的领域发挥四大功能，即：研究、指导、培训与管理。
二、招聘岗位及人数为进一步提高和完善我“中心”的教师队伍，发挥“培训中心、研究中心、指导中心”的定位功能，体现“专业引领、协同发展”的理念，根据“中心”教师专业发展研究的团队建设的需要，特公开招聘项目管理人员1人，为专业技术岗位。
三、招聘岗位说明与招聘条件1.岗位说明：1）培训项目管理2）培训教学研究3）培训课程开发与实施2.招聘条件：学历要求：硕士及以上；专业要求：教育学、管理学、心理学。其他要求：应届生报考须符合上海人才引进（落户）政策；外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为年7月3日。
四、招聘程序本次教师教学研究岗位招聘采用公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、组织审定、身体检查、办理录用的办法进行。（一）报名及递交材料：即日至年7月3日。本次报名采取电子邮件报名方式，申请人填写《年度上海市师资培训中心公开招聘报名表》，将报名表，身份证、毕业证书（含学位证书）复印件，专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料（公开发表的代表性论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等）发至招聘邮箱sttc_hr
.