泗水人社
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“起来，不愿做奴隶的人们.......”铿锵有力的国歌声在培训现场回荡，泗水县城乡公益岗岗位培训爱党爱国爱岗第一课正式开始，标志着全县公益性岗位安置人员集中培训拉开了序幕。为进一步提高安置对象的岗位适应能力和岗位专业技能，自5月21日起，县人社局指导杨柳镇、华村镇对名安置上岗的乡村公益性岗位人员进行了集中培训。
“先前，结合疫情防控形势和安置对象自身条件，利用岗位工作间隙，泗水县积极创新培训形式，编印印发人手一册的‘培训口袋书’，推行边培训边上岗。目前，综合考虑岗位职责内容、参训对象年龄及文化层次、接受能力等因素，现场培训更加接地气、有干货”，县人社局公共就业和人才服务中心就业服务科负责人介绍到。
紧扣岗位实际需求，量身定制培训课程
县人社局坚持以岗位需要为导向，以能力培养为基础，精心编制培训课程表，科学设置通用知识和专业技能培训课程，综合采取“集中授课+现场教学”形式进行培训。其中，通用知识课程包含社会主义核心价值观、爱党爱国敬业爱岗、岗位职责、职业道德、疫情防控、消防知识、防电信诈骗等方面内容。专业技能课程注重突出实操性，如护林绿化类岗位设置了日常巡护注意事项、林区火灾预防及报告等课程。
“在培训班我学会了灭火器使用、自救及救护他人的简单操作。防电信诈骗培训，老师讲了很多实际案例，学到了很多生活中的知识。”杨柳镇小厂村公益性岗位人员潘春坝在培训之余满意地表示。
就近就地开展培训，突出强化培训质效
本着方便群众、服务群众的原则，县人社局根据各镇街参训学员情况，在13个镇街分批分期开展城乡公益性岗位培训，使镇街上岗人员就近就地参训学习。同时，充分发挥镇街属地管理职能，实现县、镇街双重监管，对培训机构进行实地巡查、重点抽查，对学员进行问卷调查、跟踪回访，实现全程、动态视频监控，确保培训质效。
“通过开展培训让公益岗上岗人员熟悉岗位职责，掌握岗位技能，培养爱岗敬业精神，心怀感恩，凭借劳动增加收入、提高生活水平。”县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长李庆泉表示，“要进一步加强对上岗人员的培训、服务力度，根据实际需求开展精准培训，切实提升就业能力，最大程度发挥城乡公益性岗位服务保障效能。”
下一步，在人员管理中，坚持按照属地管理原则，由镇街统一制定考核管理办法，村、社区明确专人具体负责公益岗的日常管理考核，落实各项管理措施。在考勤考核过程中，坚持公开公示，增加透明度，通过群众监督助推规范化管理。
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