人才培训中心专业不限部分岗免笔试

公告正文

根据《晋江市芯华集成电路人才培训中心公开招聘工作人员公告》,经研究,决定对本次公开招聘的报名条件进行调整,现就有关事项公告如下:

一、报名时间

原报名时间为年12月9日至12月31日17:00,现延长报名时间至年1月14日下午17:30。

二、岗位调整

具体岗位情况详见附件1。

三、招聘程序

(一)招聘程序

根据岗位类别不同,分成两种招聘程序,具体如下:

1.A类岗位:招聘程序主要由报名、资格审查、简历筛选、面试、测评筛查、体检、政审、聘用等环节组成。

2.B类岗位:该类岗位属专业技术岗,招聘程序主要由报名、资格审查、简历筛选、考核测试、面试、测评筛查、体检、政审、聘用等环节组成。

(二)报名方式

统一采取网上报名的方式进行,考生登录聚才网首页,点击“招考报名”或者点击文末报名链接均可直接报名。每个人限报一个岗位,报名资格审查工作由福建省晋江人力资本有限公司负责。

(三)资格审查

报名资格审查工作由福建省晋江人力资本有限公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

(四)简历筛选

资格审查合格的人员进入简历筛选环节,根据招聘岗位要求与应聘者报考岗位的匹配情况,进行简历筛选,择优通知面试

(五)考核测试(仅B类岗位考生参加)

考核测试主要考核测试考生的专业素质及应用能力。

(六)面试

面试采取无领导小组、公文筐、情景模拟等方式进行。本次面试成绩满分分,最低合格线为75分。面试成绩须达到75分及以上方可录取,否则,不予录取。

面试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选,由用人单位决定是否放弃该岗位招聘。

(七)测评筛查

1.测评时间、地点:待定。

2.测评内容:入围测评人员由专业人才测评系统进行测评,测评内容为个人综合素质测评。报考人员统一集中进行线上测评,由系统直接给出测评报告。

3.根据测评报告,商业推理分值低于4分者淘汰或有超过3个风险因素者淘汰,其余人员入围体检环节。

(八)总成绩

A类岗位考试成绩以面试成绩计算;

B类岗位考试成绩以“考核测试50%+面试50%”的方式计算,若总成绩相等,以考核测试成绩高的排位在前。

点击“阅读原文”查看详情

晋江市芯华集成电路人才培训中心

年1月4日

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