为适应应急处置工作需要，切实提高应急指挥保障水平，市应急救援指挥保障中心以培训为突破口，坚持定期培训与日常观摩学习相结合、理论学习与实际操作相结合，通过培训改进工作作风、提高业务能力，努力锻造一支有技术、知操作、能讲解、善协调、会处置、懂管理的全面型人才队伍。
春节后上班第一天，指挥中心组织开展了为期三天的作风能力提升活动，活动分为集中授课、现场观摩、课后自学三个阶段，围绕指挥中心重点工作和日常业务，中心人员精心准备、轮流授课，重点组织学习了机关工作方法、事故报告有关规定、值班值守工作要求、市应急指挥中心运营、常用公文写作等内容，并邀请调查评估和统计信息科相关同志分享了指挥中心建设管理经验，灵活组织了无人机、移动便携指挥箱、单兵、布控球等移动传输设备的现场实操教学。
去年以来，组织指挥中心及运维团队建立实施了周培训制度，梳理了培训清单事项20项，编制了详细的培训计划，结合市应急指挥中心日常运维工作特点，就视频会议调度、会务技术保障、预警信息处置、硬件设备维护、软件平台巡检、故障排除恢复、故障报告流程、移动传输设备维护与使用、指挥大厅相关系统应用等方面展开培训，坚持每周四下午集体学习,培训任务落实到人，中心工作人员和运维技术人员轮流授课，培训结束后重点点评，全体人员参与打分并集中公布，确保培训质量。
下一步，市应急救援指挥保障中心将立足本职工作，创新工作机制，以周例会暨学习培训为抓手，加强和规范值班值守、信息报送、应急指挥调度和技术保障等各项工作，用情、用心、用力工作，不断增强责任意识和履职能力，确保市应急指挥中心稳定高效运行。
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