近年来随着政策的改变，家长思想观念的转变，越来越注重下一代的培养，少儿教育行业发展良好，成为朝阳行业。
正是因为这个原因，培训机构的竞争越来越激烈。在各大中学，小学门口到处都各种培训班，特长班。每到放学时间，各个培训班的各色人马都会齐聚学校门口进行传单派送，希望可以招收几个学生。学生家长手中都是宣传单页，就造成少儿培训机构行业发展迅速，出现逆反现象。
面对如此众多的宣传，家长确实不知道如何选择，另外近年来也有很多培训机构打着辅导孩子的旗号，收费很高，并没有教孩子太多知识，让很多家长产生怀疑，不愿意信任培训机构。
教育机构要想做好，就必须加强内容的提升，优化课程，给家长传递信任，切实从孩子层面出发，教授孩子有用的知识，发掘孩子特长，培养特长。
少儿教育培训机构社群营销少儿教育培训机构想做好这个行业，就必须改变原有模式，采用新思路，新方法。传统的方法，根本无法取得家长的信任，建立情感链接，所以就要采取社群的方式来培育价值，获取信任，进而做好生意。
传统教育机构招常用的四种方式：
一：店面推广，摆摊，发传单，给家长讲述课程的内容，效果。
二：在线上做网络推广，招生引流。
三：降低入门价格，开体验课。
四：请第三方招生机构，外包招生。
这四种方式都是所有少儿教育常用的方法。比较传统，并且家长也见的太多了，没有信任的建立和新颖点，根本无法吸引家长为孩子报名。
少儿教育培训机构社群营销社群营销实例部分：
前面说了很多，接下来我就直接拿我之前做的一个少儿美术班的案例，来给大家讲解。下面直接进入正题。
一：建立社群，引流客户
这家少儿美术教育机构主要的针对人群是4-15岁的儿童，对于这种机构来说，那儿童虽然是目标用户，但是家长才是出钱的人，决定是否报班的意见决策者。找对决策人，才可以办对事。所以宝妈才是我们的客户，我们在建立社群时，要明确就是吸引宝妈进群。