近年来，楚雄彝族自治州牟定县市场监督管理局党委聚焦提升"小个专"党建"两个覆盖"质量，把"万名党员进党校"培训向"小个专"基层党组织延伸，推动基层党员教育培训常态化、规范化。
坚持政治导向，精准定位。着力把"万名党员进党校"工作抓成基层党员教育培训的"熔炉"和"阵地"，把学习贯彻新时代党的创新理论作为"小个专"组织培训的首课、主课和必修课，积极创新实践，打造适合"小个专"组织的精品课程。今年以来，共举办理论教育和党性教育培训班等6期，培训学员人次，覆盖17个"小个专"党组织。
推进标准建设，精细布局。充分整合党组织、企业、市场监管等现有办公场所及培训资源，强化综合功能，明确"五有"标准，不断完善"小个专"党员职工教育培训条件。拓展培训布局，在突出"小个专"党员职工政治理论培训基础上，将培训内容拓展到爱国卫生"七个专项行动"、疫情防控、市场主体培育发展、智慧化农贸市场建设、自建房安全隐患排查等方面，更好地服务全县经济社会发展。
健全制度规范，严格管理。把学风建设作为改进党建工作和树立良好形象的着力点，切实加强党性教育和党员纪律作风教育，严肃培训纪律，强化培训管理。建立健全"万名党员进党校"管理制度、党员职工教育管理制度，做到用制度管人管事。
聚焦服务发展，务求实效。注重教育培训贴近实际需求，服务中心大局，建立由特聘企业家、党政干部、本地致富能手、专业技师和"土专家"等组成的培训师资库，依托龙头企业基地和基层党建示范点，开发"泥土气息"浓郁、具有牟定特色的现场培训点，让理论宣讲通俗易懂、政策教育入脑入心、技能培训务实管用，着力提升教育培训针对性和实效性。
丰富培训模式，体现特色。依托本土红色教育阵地，开展参观党建文化主题公园、瞻仰毕昌杰烈士铜像等革命传统教育。结合"小个专"党员年龄结构、学历层次、工作特点，用好"小个专"产业发展示范带、"工业园区"示范点的实践经验，采取差别化、个性化的培训模式，开展"理论+案例+现场"课程培训，让党员教育培训接地气、有人气。
云南网通讯员代万勋
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