甘州融媒讯近年来，甘州区高度重视职业技能培训工作，把开展技能培训与乡村振兴、就业扶贫、劳务输转、创业孵化等工作有机结合起来，严格落实补贴政策，创新培训举措，深入推进各项措施落实落细，全力打造高质量培训体系。今年元至二月份，完成劳动力就业技能培训人次，创业培训人次，企业职工培训人次。
夯实制度基础。制定《甘州区职业技能提升行动工作方案》《甘州区农村劳动力技能培训实施方案》《甘州区企业职工职业技能提升培训工作方案》等文件，明确目标任务，规范工作流程，为职业技能培训工作顺利开展“保驾护航”。出台《甘州区劳动力技能培训绩效考核办法》，构建以课程设置、教学管理、质量评估为核心的培训管理体系。制定《甘州区农村劳动力技能培训券管理使用办法》，大力推行“电子培训券”，引导劳动力持券参加培训，切实增强培训的灵活性。
夯实硬件基础。依托各类企业、康养机构、月子中心、扶贫车间、专业合作社等，建成一批硬件设施完备、师资力量雄厚的职业技能培训基地，涵盖农艺工、家畜饲养、养老护理、家政服务、中式烹调、电工、焊工、计算机应用等32个培训需求较大的工种。不断规范培训机构管理，对职业技能提升培训工作进行招投标，从培训师资、培训场地、教学设施设备方面择优认定培训机构，为职业技能培训提供更多更优质社会资源，确保各类培训高质量开展。
夯实质量基础。以农村富余劳动力、就业困难人员、高校毕业生、建档立卡脱贫人口为重点走访对象，组织协调乡镇街道、培训机构等各方力量进村进企，分层次开展劳动力技能培训需求调查，按照“菜单”设置培训课程，精准开展培训；严格按照绩效考核办法，采取多种措施对每个培训环节进行全程监管，不留死角、盲区；对学员进行职业推荐，通过签约输转、直播带岗、小型招聘会、企业观摩招聘等形式积极推荐培训学员就业，强化培训效果。（张海鹏）