酒都人才市场
立足中国酒都
服务多彩贵州
贵州玖辰人力资源（集团）简介
一、酒都人才市场
立足中国酒都，服务多彩贵州。酒都人事人才网，提供贵州最新人事人才信息招聘，随时为你提供最新招聘数据，职场资讯。线下服务有：人才测评，人才招聘、劳务派遣、劳务外包、代理招聘、代缴社保等相关业务。
二、指南针公考
专业从事公务员、事业单位、国企、三支一扶、工勤等笔试/面试培训;师资力量雄厚，来自全国各地的资深公考培训专家,我们坚持以考生需求为价值导向，争做公考培训界的一股清流!
三、同等教育学习中心
为在职人员提供中专，大专，本科，研究生等专业指导和报考服务!成立6年来已累计服务学员10万+。培训课程涉及：初级会计、教师资格证、执业药师、护士资格证、人力资源师、建筑工程、在职研究生等，历年来学员考试平均通过率达92%以上。
四、仁怀市玖辰职业培训学校
以人才引进，职业培训为依托，打造”创业孵化平台”，线下培训工种涉及：品酒师、酒体设计师、酿造师、电子商务师、创业创新培训等。将结合校企办学，学历教育、技能培训、与就业创业为一体化人才交流服务平台!
在未来的时间里，集团将辐射全国各地市!玖辰人深耕各地市场，实现全国联网职业教育体系规模。因教学业务发展需要，现面向社会公开招聘岗位工作人员：
常务副校长（1名）
岗位职责：
1、主持学校全盘工作;引领全体教职员工朝着正确的目标前进。努力打造一支“双师型”的教师队伍。
2、主管外联工作，积极拓展各行各业培训工作，争取各级各部门对学校工作给予支持。
3、根据联系的职能部门、企业和社会的培训业务，结合上级部门下达的培训任务，督查培训处开设各类培训班工作情况。
4、负责组织召开校委会议，研究决定学校教学、行政和后勤工作等重大事宜。重大问题须向校长和上级等有关领导请示汇报。
5、负责选聘教师，确定教材，审查学校各项培训工作计划，合理安排各期教学人员。做好教学、总务、维稳工作以及各部门之间的协调工作;确保教职工在严谨的工作氛围和优雅的环境中进行工作。
6、坚持勤俭办学原则，管理好设备和经费，改善办学条件，办好集体福利。
7、强化职工担当意识，激发队伍恪尽职守、敢于负责的情怀。
8、培养团队，并养成矛盾不上交，困难不回避，责任不推诿的工作作风。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，行政、教育、社会工作及相关专业，有专业技能证书或职业资格证，党员等优先。
2、工作经验:具有三年以上综合行政管理或两年教育培训管理经验。
3、技能技巧:须具有较强的公文写作能力，精通行政、职业培训、人力资源管理的相关事宜。
4、其他素质要求:有较强的会务会展组织能力，善于沟通协调，能与企业单位相关职能部门外联对接，能够助推学校市场化。
薪酬待遇：
1、基本薪资：年薪12w+学校专业版块分红;
2、单休(1.5天休息+0.5天团建活动);
3、试用期过后，开始安排购买社保;
4、享有团队团建旅游，不定期举办户外团建;5.带薪年假，节假日礼品等待遇;
融媒体工作人员（2名）
岗位职责：
1、负责跟踪报道学校、各部门召开的重要会议或开展的活动。
2、负责跟踪报道学校领导组织召开的会议或外出考察。
3、负责挖掘学校的先进、优秀和典型员工事迹报道。
4、负责大型活动或会议对接电视台。
5、负责学校 6、负责集学校宣传工作的培训及其它统筹安排。
7、负责学校刊稿件的收集、排版、印刷的对接和校对，向市领导和相关部门送学校的期刊报纸。
8、负责与市相关部门对接，发送相关新闻稿件(含图片、视频素材)。
9、负责集团公司官微的更新及板块调整。
10、负责完成领导交办的临时工作。
任职要求：
1、教育背景:大专以上学历。
2、工作经验:两年以上宣传工作经验。
3、技能技巧:具备敏锐、娴熟的摄影、照相、写稿、排版报纸技能。
4、其他素质要求:应变能力强，工作认真负责。
薪酬待遇：
试用薪资：(元/月1个月)转正薪资：底薪+绩效奖金+带薪年假+学历补贴+工龄奖金+五险一金+提供员工宿舍。
教务老师（2名）
岗位职责：
1、负责本部门职责范围内各项资料建档、归档和数据信息的统计、分级、上报工作;
2、继续教育合同(协议)、收费、收入预算、证书等统计归档管理;
3、配合招生部门工作、抓好新开班、换教师、换课件教材等各项宣传工作;
4、负责学生短期非学历培训的学籍管理工作，认真做好电子注册和毕业、结业资格的审核工作以及各类证书发放工作;
5、完成校领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有亲和力，男女不限，年龄不限;
2、大专学历及以上，条件突出者可放宽要求;
3、1年及以上相关工作经验，有教培行业经验者优先;
4、具备良好沟通表达力和抗压性，有团队合作意识，目标感强。
薪酬待遇：
试用薪资：(元/月1-3个月)转正薪资：元/月+绩效奖金+课程提成+带薪年假+学历补贴+工龄奖金+五险一金+提供员工宿舍。
教育咨询师（课程销售）6名
岗位职责：
1、通过电话和 2、根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读;
3.与教务老师配合，保障学生顺利完成学习任务。
4.做好潜在学员的回访、跟踪，以及售后回访工作，有效沟通，为学员解决疑虑。
5.对数据负责，完成学校下达的任务指标。
任职要求：
1.年龄20-40岁之间，中专及以上学历、不限专业。
2..较强的商务谈判和沟通能力，思维活跃，能快速理解学员需求意向;
3.对生活工作抱有乐观心态，能够积极的面对问题并解决问题;
4.具有培训行业一年及以上工作经验者优先，有房地产、酒行业、建材行业销售经验者优先!
薪酬待遇：
底薪试用元/月+绩效奖金+课程提成+每月团建旅游+年终奖金。综合工资-/月，每年七天非节假日带薪年假。
提供员工宿舍+学历补贴+工龄奖金+团建旅游。
怎样联系到我们？
联系方式：蔡老师( 学校 简历投递邮箱：
qq.