为充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养中的积极作用，进一步更新观念，提高认识，强化措施，以竞赛成果应用促进技能人才培养，选拔符合产业发展、技能精湛的拔尖人才，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动我市技能人才工作实现新突破，为区域性国际中心城市建设提供强有力的人才保障和智力支持，营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的社会氛围，昆明市人力资源和社会保障局、昆明市总工会联合开展征集年度昆明地区职业技能竞赛项目活动。
此次活动主要征集代表昆明市产业发展方向、覆盖面广、通用性强、从业及参赛人员较多、社会影响大的行业（系统）技能竞赛项目，重点支持有关部门举办具有昆明特点、加快产业转型升级、小微企业急需的职业和“高精尖缺”职业技能竞赛项目。昆明市人力资源社会保障局、市总工会根据各级、各部门的申报竞赛项目情况，结合我市实际，遴选确定竞赛项目并予以公布。
竞赛将采取统一组织、统一流程，分行业（系统）、职业等方式进行实施，共分为综合类职业技能竞赛项目、行业部门竞赛项目、机关事业单位竞赛项目三个项目。其中综合类职业技能竞赛项目，每个项目不少于6个行业相关职业（工种）场次；行业部门竞赛项目，每个项目不少于3个行业相关职业（工种）场次。
承办单位申报条件
承办单位应为独立法人单位，符合下列要求：
（一）承办单位应具备与竞赛组织工作要求相适应的组织和管理人员；
（二）竞赛所设置的职业（工种）一般为《中华人民共和国职业分类大典》中的职业（工种），或是本行业中具有代表性的职业（工种）；
（三）承办单位应具备举办相关职业技能竞赛的实践经验、技术支持以及竞赛所需的场所、设施和器材，并有与竞赛规模相适应的经费保障；
（四）有与竞赛水平相适应的专家队伍并能按要求完成相应的赛务工作。
竞赛项目申报材料
各有关部门（单位）在申报竞赛项目时，需提报以下材料：
（一）申请举办市级职业技能竞赛的报告和实施方案。
1.申办报告包括以下内容：本单位的基本情况、举办职业技能竞赛的必要性和可行性分析；
2.实施方案包括：竞赛名称、竞赛主题、竞赛职业（工种）、组织领导、竞赛命题标准及方法、参赛人员及条件、竞赛项目实施步骤及时间安排、竞赛方法、技术文件、竞赛成果运用办法和联系方式等内容；
（二）竞赛项目所需场地、设备、技术检测手段、专家团队及经费预算方案等情况介绍。
（三）竞赛项目申报表（见附件）。
竞赛项目材料报送时限和方式
如需组织开展职业技能竞赛的单位，根据申报条件及要求，将有关材料（一式3份，附电子版）于年1月31日前，报送至昆明市人力资源社会保障局、市总工会，逾期不予受理。
报送地点及联系人、联系方式如下：
（一）昆明市人力资源和社会保障局职业能力建设处（呈贡区市级行政中心8号楼室）
联系人：周武景；
联系-，
电子邮箱：
qq.