中国江苏网11月2日连云港讯（记者童金德通讯员云浩川董舒）为了进一步深化党史学习教育，增强企业干部管理能力，提高绩效管理效能，连云港市城建控股润科集团党支部对全体中层干部开展绩效考核专题培训。
此次培训阐述了组织岗位、人力资源规划、薪酬分配、考核评价、职业发展等多个板块的关系，重点强调企业的人力资源管理活动是围绕着价值创造、价值评价与价值分配这条价值链展开的。通过引入企业案例，对企业绩效考核过程中关键点进行分析，并提出解决思路，传授经营管理与人才管理的相关技能，加深了干部对绩效考核工作的理解和认识，为公司决策部署有效落地、重点工作扎实推进奠定良好基础。
立足企业改革转型发展关键阶段，市城建控股润科集团党支部将努力在党史学习教育中不断汲取干事创业的智慧和力量，把绩效管理作为提升工作效能、激发内部活力、促进转型发展的突破口，激励干部担当作为的同时，强化人才队伍建设，不断推动公司高质量发展。