优秀的员工是企业最宝贵的财富，随着00后登上历史的舞台，逐渐成为社会和企业的中流砥柱。企业和组织在管理上也在发生着改变和创新。当下越来越多的企业组织员工的团建活动，今天小编给大家介绍下常见的团建活动和流程，也欢迎各位评论区留下你的创意。
公司组织团建既是为了增加团队建设，增加团队成员之间的凝聚力和向心力，在丰富的体验活动中增强互动氛围、提高自我认识和沟通配合能力。激发团队成员的企业归属感和责任心。同时也让大家得到身心放松，更好的投入到工作中。
团建活动的流程一般分为：团队破冰起航、团队协作项目、团队PK、团队总结，当然不同级别的拓展有不同的安排，今天给大当家讲的只是基础活动，希望给大家有所帮助。
龙舟拓展破冰起航：可以有三部分组成，分为团队分组，文化建设，士气展示。主要目的是为了拉近彼此距离，营造积极，主动的团队氛围。让大家融入到活动中来。这个过程通过分组并选出队长、各队探讨自己的队名和口号，并有团队展示。充分调动大家的积极性。
团队展示破冰环节结束，进入团队活动。第一个活动给大家介绍个道具简单的
群龙取水：
项目介绍:活动要求所有队员在规定线之外每人依次取得一瓶水。场地分为三个区域，成果区，危险区，安全区，要求团队的每个队员在其他队员的帮助下，取回自己在成果区的水，整个活动过程中团队成员必须在安全区内。
培训目的:资源分配，团队协作积极的面对压力，找到最好的方法创造个人的影响力。追求卓越，永不言败。增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境
群龙取水第二个活动给大家介绍的
超音速
项目介绍：各队在规定的时间内，将反扣在桌面上的13张扑克按A，2，（也就是从小到大）这样的顺序一直翻到K（也就是最后到黑桃K）。需要注意的是每个人只有一次机会，如果翻开的不对，下一个队友需要负责盖上，有下一位队友再去翻开，直到符合顺序。
培训目标：使参与者提升对于“思维创新”的认识和理解使参与者感受组织内部合理分工的重要性使参与者思考决策与执行的关系使参与者在快节奏的体验中感受团队合作
超音速给大家介绍的第三个活动是：
蛟龙出海
项目介绍：全队的伙伴用绑腿绳将脚连在一块，横向一排。通过侧行和前行规定的路线，在尽量少的时间内从起点到达终点。
培训目标：
如何调整自己与团队的步伐，成为团队成功的关键。个人能力、素质和与他人配合的方法的快速提升对企业成长尤其重要，并将良性的竞争融入其中。
蛟龙出海蛟龙出海接下来给大家介绍的是：
信任背摔
项目介绍：
每位队员依次自1.6米的平台上，直身向后倒去，其他队员在其身后用双手做保护安全的接住。需要注意的是负责接应队员要交叉握手，确保安全牢固。
培训目标：
体会信任、责任、义务：当你对他人团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持；建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁；通过彼此保护，拉进队员之间的距离，实现情感沟通
信任背摔团建活动有很多，今天给大家介绍的都是一些简单，不需要更多道具的活动，难度系数比较低，适合初级拓展团队。更多精彩、新颖的拓展活动也会给大家分享。