穷理以致其知，反躬以践其实。十三届全国人大常委会第三十四次会议高票通过新修订的《中华人民共和国职业教育法》已于年5月1日起施行。其中明确规定：职业学校和职业培训机构应当加强对实习实训学生的指导，加强安全生产教育，协商实习单位安排与学生所学专业相匹配的岗位，明确实习实训内容和标准，不得安排学生从事与所学专业无关的实习实训，不得违反相关规定通过人力资源服务机构、劳务派遣单位，或者通过非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训。
4月28日，根据省教育厅《关于继续做好职业学校学生实习管理规定（修订）培训的通知》要求，学院组织开展《职业学校学生实习管理规定（修订）》线上培训，学院院长张晖，教务处、招生就业处、各系部负责人、系部实习管理人员和系部实习指导教师等相关部门共余人参加线上培训会。
会上，教育部职业教育发展中心曾天山解读年5月1日起实施的《职业教育法》中有关实习方面的条目：新《职业教育法》明确规定了学生权利与义务、学校责任、处罚责任等方面的内容，重点强调各个院校要加强实习生安全风险教育，并明确规定对上岗实习的学生要签订实习协议，保障学生实习安全，提高实习质量。
随后，曾天山对《规定》进行了全面、详细的解读。根据实习的重要性、新形势、新情况、新要求介绍了《规定》修订的背景和具体情况；重点解读了《规定》中的新理念、新举措、新方法，使得大家充分了解《规定》修改的目的与要求。
最后，职业院校和企业专家分别围绕《规定》中涉及实习政策、学生权益的保障与落实、实习三方协议解读、实习保险等方面的问题进行了讲解。着重强调从育人本质出发、保障学生各方面权益为主线来加强实习规范化管理，确保学生实习安全和实习权益保障的落实。
此次培训进一步提高了全院对实习管理工作重要性的认识，明确了实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、实习保障、监督与处理等实习全过程对学校、实习学生、实习单位的全新要求，为完善我院实习管理制度提供了遵循和指引。
下一步，我院将结合上级文件精神，重新修订实习管理制度，强化实习在校企协同育人中作用，提高实习质量，强化实习规范管理，保障学生实习安全。
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